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成都轨道交通集团有限公司关于公开招聘中层干部的公告

2018-07-05

成都轨道交通集团有限公司

关于公开招聘中层干部的公告


 

成都轨道交通集团有限公司(由成都地铁有限责任公司2017年2月更名,以下简称成都轨道集团)创立于2004年,注册资本金67亿元,是从事成都市城市轨道交通投资、建设、运营和开发的国有企业,业务范围主要涉及轨道交通建设管理、运营管理、房地产开发、轨道交通产业多元经营四大业务板块。截止目前,集团公司资产规模达到1597亿,在职职工12000余人。

成都轨道集团正按照成都市委、市政府关于国资国企改革的战略部署,紧紧围绕建设全面体现新发展理念的城市,实现成都新时代“三步走”战略目标这个大局,奋力推进成都轨道“三个跨越”,打造国内一流的轨道交通综合运营商,为引领城市发展格局、重塑经济地理而努力奋斗。

成都轨道集团始终贯彻在深化国企改革中毫不动摇坚持党的领导,持续加强党的建设的相关要求,积极推进国有企业劳动人事分配“三项制度改革”。根据工作需要,现面向全国选聘熟悉组织人事、党建及宣传思想工作的集团中层干部,具体事宜如下。

一、招聘岗位及职数

成都轨道交通集团有限公司组织人事部副部长、党群宣传部副部长各1~2名。

二、岗位职责及任职要求

(一)基本条件

1.坚持政治标准,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,市委、市政府决策部署,市委国资国企工委、市国资委、集团公司各项规定和工作要求。

2.符合“三严三实”要求和“重品行、重实干、重公认”导向,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素养好,能起到示范引领作用。工作热情高,主动性强,对轨道交通事业有着强烈的事业心和责任感。

3.工作业绩突出,具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、决策判断能力、组织协调能力、解决实际问题能力、学习创新能力,具有较高的专业水平和业务能力。

4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)专业条件

相关岗位职责及专业能力要求见附件。

(三)其他要求

有下列情形之一者,不在本次招聘范围之内:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名程序

即日起至2018年7月13日17:00,访问前程无忧招聘,按要求真实、准确、完整填写个人信息后提交报名。

组织人事部副部长岗位:https://jobs.51job.com/chengdu/104139927.html?s=01&t=0

党群宣传部副部长岗位:https://jobs.51job.com/chengdu/104140198.html?s=01&t=0

四、招聘流程

本次招聘工作将按照网络报名、资格初审、笔试及面试综合考评、组织考察、公示及聘用等步骤实施,具体以成都轨道集团组织人事部通知为准。

五、薪酬待遇

(一)薪酬福利:提供不低于市场水平的薪酬待遇及完善的福利体系。除按照国家相关规定缴纳六险一金外,公司为员工建立了企业年金计划、补充医疗保险、EAP员工帮助计划、员工互助金计划,以及年度健康体检和咨询等服务,为员工提供多支柱的养老和医疗保障体系,鼓励员工长期服务。

(二)个人发展:轨道交通是改变城市发展格局的宏伟事业,成都轨道集团目前正处于飞速发展壮大阶段,可以为员工提供广阔的个人职业发展空间和长远的职业生涯计划。

六、注意事项

本次招聘将根据报名情况适时开展招聘甄选程序,并确定录用人员,请各位应聘者随时关注公司官网发布的相关通知信息,并保持联系方式畅通。成都轨道集团在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请应聘者注意识别,警防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。 


附件

成都轨道集团选拔中层干部岗位资格条件

及专业能力要求

 

序号

岗位及职数

任职资格条件及专业能力要求

1

集团公司组织人事部副部长1~2

1.全日制重点大学本科及以上学历,人力资源管理、思想政治教育、行政管理、工商管理、企业管理、经济、轨道交通等相关专业,中共党员,原则上40周岁以下。

2.全日制博士研究生学历的一般应具有2年以上相关工作经历,全日制硕士研究生学历的一般应具有4年以上相关工作经历,全日制大学本科学历的一般应具有5年以上相关工作经历。具有担任大中型企业(国内知名企业)部门(或下属企业)负责人2年以上工作经验,或具有党政机关、事业单位副处级工作经验,或具有党政机关、事业单位正科级(或相当于以上级别)2年以上工作经验。

3.熟悉中央、省、市关于组织人事工作的相关政策法规,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;具有组织人事、人力资源管理等相关工作经验,熟悉企业人力资源战略规划及干部人才的选、用、育、管工作流程,具备较强的沟通协调和统筹组织能力。

4.具有较强的事业心和敬业精神,具备优秀的干事创业能力、开拓创新能力、决策判断能力以及较强的应急处理能力。

5.特别优秀者可适当放宽条件。

2

集团公司党群宣传部副部长

1~2

1. 全日制重点大学本科及以上学历,新闻传播、中文、思想政治、公共管理、经济、轨道交通等相关专业,中共党员,原则上40周岁以下。

2.全日制博士研究生学历的一般应具有2年以上相关工作经历,全日制硕士研究生学历的一般应具有4年以上相关工作经历,全日制大学本科学历的一般应具有5年以上相关工作经历。具有担任大中型企业(国内知名企业)部门(或下属企业)负责人2年以上工作经验,或具有党政机关、事业单位副处级工作经验,或具有党政机关、事业单位正科级(或相当于以上级别)2年以上工作经验。

3.熟悉中央、省、市关于党建工作、宣传思想和群团工作的政策和要求,对国有企业党建及宣传思想、企业文化建设、群团工作有较系统的了解;具有党建、宣传和群团工作经验,具备较强的宣传策划、新媒体建设、企业文化建设及舆论应急等方面的工作能力;具备过硬的文字功底和写作能力,具备丰富的材料、公文等写作经验。

4.具有较强的事业心和敬业精神,具备优秀的干事创业能力、开拓创新能力、决策判断能力以及较强的应急处理能力。

5. 特别优秀者可适当放宽条件。

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